8月10日,
(资料图片)
2023年杨浦区机关事业单位
大学生暑期实习活动顺利结束。
一个多月的时间,
高校学子们仿佛拿到了
一张职场“体验卡”,
获得了丰富的工作实操经验。
本次暑期实习征集到杨浦区内37家机关事业单位126个岗位,委办局和街道岗位各占一半,共有来自复旦大学、同济大学、上海财经大学、上海理工大学、上海体育大学、上海电力大学等6所高校157名优秀大学生加入暑期实习,其中本科生114名,研究生41名,博士生2名。
一次“拥抱社会”的机会
复旦大学信息科学与工程学院研究生二年级的孙振宇,这个暑期在杨浦区统计局实习。起先,只是想充实自己的假日生活,没想到收获颇丰。
筹备第七次人口普查和第五次全国经济普查,接打来自各个街道的咨询电话,整理相关数据信息,核对统计年鉴……鲜少踏出象牙塔的他,第一次了解到政府部门的运转流程,也看到了信息、数据对推进国家治理体系现代化的重要价值。
“每天都很忙碌,却也是真实的政府部门职场氛围。”孙振宇说,“以前只会闷头学习,现在却拥有了一次‘拥抱社会’的机会。在同事、老师的帮助下,我学着如何与其他部门打交道,学着合理安排每日工作,这对我未来的职业规划起到了很大的参考作用。”
同济大学政治学与行政学专业的大二学生郭俊辰,去往大桥街道进行实习。作为新人一枚,她从零学起,着手负责跟进富阳社区儿童乐园的项目建设,撰写了幸福村居委会的案例,也同步帮助街道工作人员分担其他紧急任务。深入基层,和老百姓面对面,让她得到了不一样的体验。
“这是我第一次实习,在和老师、居民们的相处过程中,我们学着转换学生思维,同步处理多项紧急工作,也尝试着将课堂上的所学运用在工作之中。这让我对以后的职业生涯有了初步的认知接触和规划。”郭俊辰说。
让每一位大学生得到锻炼
自2007年以来,杨浦每年都会组织开展大学生机关事业单位暑期实习活动,至今已有15个年头,旨在让更多高校学子提前启动从学生到社会人的转变,逐步适应和熟悉职场环境,从“贴近职场”变为“融入职场”,为就业奠定扎实的实践基础。
一个多月的暑期实习,于大学生们来说是历练,于机关事业单位来说亦是一次选拔人才的好机会。
四平路街道社区党建办公室的陈佳嘉就分享表示,今年暑期,他们迎来了11位大学生,并将他们按照专业契合度,派至社区党建办、社区自治办、社区营商办等开展实习,为各个科室的工作带来了不小帮助。
在街道看来,这一暑期实习项目搭建了大学生和用人单位之间的沟通桥梁,充分展示了大学生风采,也有助于机关事业单位熟悉高校专业与实际岗位的匹配情况,了解实习生的才能和个性,准确评判和选用适合本单位相关岗位的优秀人才。
同济大学政治与国际关系学院副院长、教授钟振明则表示,大学生暑期实习有助于大学生深入接触社会并提高综合素质。希望广大同学能抓住与用人单位深度接触的机会,努力提高自身的职业技能,把实习当成接触社会、走上社会的有效途径之一。
作为合作高校之一,上海体育大学同样非常重视此项工作,仅在前期报名阶段中,就组织报名同学进行了两轮面试,优中选优,期待同学们借助这次机会,在实习岗位上大放异彩。
就业服务一直在路上
暑期实习落下帷幕,杨浦还为参与的大学生们颁发了实习证明,而更多的就业服务并未停止脚步。
近年来,杨浦始终致力于推进高校毕业生高质量就业,通过区校联手,建立高校乐业空间。比如今年,杨浦就新增了上海体育大学、上海出版印刷高等专科学校和上海城建职业学院“乐业空间”,实现杨浦区域内高校全覆盖。8家高校乐业空间在就业咨询、就业课程等方面融合区校资源,提供校园招聘会、一对一简历指导、模拟面试、讲座等就业服务项目,自2021年至今,共开展各类就业活动323场,参与人数达6361人次。
此外,在招聘会方面,杨浦今年还联合区各委办局、企业在复旦、同济、上理、上体等高校举办了以“‘职’引未来?乐业杨浦”为主题的大学生校园系列就业实习招聘活动,邀请包括抖音、美团等在线新经济龙头企业在内的800余家企业参加,招聘2.6万余人,现场收到简历2.3万余份,意向录用6800余人。
为打造实习、见习、就业一体化服务链,目前,杨浦已有大学生实习基地37家,年均提供大学生实习岗位约3000个,今年上半年接收实习生1687人。今后,杨浦还将继续扩大基地规模,惠及更多企业和在校同学,鼓励大家选择杨浦来工作、生活和发展,把这里作为人生的起点,事业的舞台,竞相绽放光芒。
下一步,杨浦还将持续向高校“乐业空间”辐射优质公共就业服务资源,建设就业资源共享预约平台,推进职业指导预约的便捷化、信息化;在做好常态化职业指导和各类招聘活动的基础上,持续推进大学生求职能力实训营进高校,助力大学生顺利实现就业。
汤顺佳
关键词: